L'antécrastination: individus et organisations de demain

Je ne crois pas encore avoir terminé de vous parler de la longue traîne. Voici donc quelques éléments de cette théorie que j’ai envie de partager avec vous ainsi que quelques idées qui ont surgi de manière impromptue.
Pour celles et ceux qui ne connaissent pas le concept de « longue traîne » (Long Tail), il [...]

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous partager la dernière vidéo de Didier Reinach, spécialiste en gestion et collaborateur chez Anima conférences et formations. Sa vidéo porte sur de nouvelles pratiques en ressources humaines ainsi que sur la manière dont les organisations peuvent créer de la valeur en se concentrant sur leurs… valeurs !

Comme dans tous les débats dans lesquels il est bon d’apporter quelques nuances, j’ai décidé de dire quelques mots sur le leadership, un sujet qui me passionne. Le leadership ne consiste pas à ce que plus de personnes nous suivent docilement. Le véritable leader inspire les autres et les incite à faire preuve, eux aussi, [...]

Voici mon premier billet ! Il y a longtemps que je caressais l’idée d’écrire dans un blogue mais, n’aimant pas faire les choses à moitié, j’attendais d’avoir plus de temps… La chance m’a souri lorsque My Loan m’a proposé d’animer le blogue. Cela me soulageait d’une lourde responsabilité. Mais je ne peux attendre plus longuement avant [...]

«The significant problem we have, cannot be solved at the same level of thinking with which we treated them.» Albert Einstein
Pour les experts du travail, professeurs de management, conseillers en relations industrielles, la gestion du rendement qui est le principe moteur dans toute une organisation apprenante, en l’occurrence les universités, passe par l’évaluation obligatoire, formelle [...]